Сотрудники отрасли, занятые на определённых участках работ, могут выйти на пенсию ранее общеустановленного возраста. Это занятые в работах по производству цветных металлов, получению из них прокатных, прессованных и волочильных изделий, металлических порошков, различных солей и соединений, электродной продукции и твёрдых сплавов.

          Работникам цветной металлургии право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено по соответствующим перечням профессий и должностей, если они заняты непосредственно в подготовке сырья и шихты, брикетировании, обжиге, вельцевании, сушке шихты и продуктов, спекании шихты, получении металла плавильным и электротермическим способами, рафинировании металлов и т.д.

          В случаях определения права на досрочное пенсионное обеспечение администрация предприятия должна документально подтвердить факт занятости сотрудника в течение полного рабочего дня в определённой профессии (должности) на работах, предусмотренных в технологическом процессе.

Право на пенсию досрочно имеют следующие категории граждан:

- мужчины в возрасте 50 лет и женщины в возрасте 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж: мужчины – не менее 20 лет, женщины – не менее 15 лет;

- мужчины в возрасте 55 лет и женщины в возрасте 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

          «Обращаю внимание, что повышение пенсионного возраста не касается работников, занятых на вредных и опасных производствах. После повышения пенсионного возраста условия для этой категории остались прежними», – отметил управляющий Отделением СФР по Волгоградской области Владимир Федоров.

          Если у вас остались вопросы, их можно задать по телефону единого контакт-центра:

8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).