12:47 Эксперты ФЦК передадут волгоградцам свой опыт в организации бережливого производства | |
Федеральный центр компетенций в рамках нацпроекта «Производительность труда» намерен провести вебинар «Система обучения бережливому производству на предприятии». 19 мая в течение более двух часов эксперты ФЦК планируют передать свои знания и опыт о том, как организовывать обучение бережливому производству в компании и о методах применения инструментов бережливого производства на рабочих местах сотрудников после обучения. Отмечается, что вебинар будет полезен в первую очередь для внутренних тренеров, инструкторов по бережливому производству, ответственных за обучение на предприятии, а также для руководителей подразделений по работе с персоналом. В процессе обучения специалисты постараются раскрыть несколько тем: «Как организовывать обучение бережливому производству на предприятии: выявлять потребности в обучении, планировать обучающие мероприятия, обеспечивать материально-техническую подготовку, анализировать эффективность проведенного обучения», «Как вовлекать руководителей для закрепления и применения новых знаний и умений на рабочих местах сотрудников», «Как формировать обучающую среду на предприятии по развитию знаний и умений по бережливому производству». Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться на сайте ФЦК производительность.рф. Все заявки будут проходить модерацию. В случае положительного решения на адрес предприятия поступит подтверждение, и его включат в число слушателей. Участие в вебинаре бесплатное. Время проведения: с 9.30 до 12.00 (время московское) 19 мая. По всем возникающим вопросам можно обратиться на электронную почту: vn.trainer@pptrf.ru. Напомним, национальный проект «Производительность труда» призван создавать условия для ежегодного прироста производительности труда в России на 5% к 2024 году. Сегодня в Волгоградской области в проекте принимает участие 63 предприятия. Планируется, что к концу 2024 года освоят инструменты бережливого производства свыше 76 предприятий региона. | |
|
Всего комментариев: 0 | |