Цель федерального проекта «Производительность труда» — обеспечить рост
производительности не менее чем на 5% по сравнению с предыдущим периодом.
Для достижения этой цели сотрудникам Регионального центра компетенций в
сфере производительности труда необходимо отлаживать существующие рабочие
процессы на предприятии.

В компаниях эксперты формируют из числа персонала рабочие группы, которые
после профильного обучения начинают внедрять инструменты бережливого
производства. Повышение эффективности производства ведется на пилотных
потоках, определяют которые с учетом их долей в общей выручке предприятий и
других значимых факторов.

По словам директора АНО «РЦК» Максима Логунова, у участников проекта имеется
возможность безвозмездно получить методологическую поддержку экспертов при
реализации проектов по оптимизации производственных процессов. Также
компании могут принять участие в программе обучения управленческих кадров
«Лидеры производительности», реализуемой Всероссийской академией внешней
торговли Минэкономразвития России, и воспользоваться другими преференциями
со стороны государства.

Напомним, федеральный проект «Производительность труда», ставший частью
нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в 2025 году, является
правопреемником нацпроекта «Производительность труда». Первым в новый проект
вступило АО «Сады Придонья». Следом под руководством РЦК –
«Волгоградтрубопласт» и ТСК «Альтернатива». На сегодняшний день количество
предприятий-участников возросло до 80. Всего до конца года на территории
Волгоградской области внедрять бережливое производство станут 88 компаний.