Участники региональных этапов конкурса «Лучшие практики наставничества»
приглашаются на форум «Производительность труда и наставничество». Он
пройдет 28 ноября в Московской области на базе Мастерской управления
«Сенеж». Для слушателей выступят более 40 спикеров — эксперты по
выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях,
обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сфере,
индустрии гостеприимства.
Площадка соберет порядка 700 представителей бизнеса — участников конкурса
«Лучшие практики наставничества». Регистрация продлится до 25 ноября.
«Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую
прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“,
поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики
наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем
нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с
человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и
отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями
работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских
решений. Тем самым приумножает социальный капитал предприятий, помогает
бизнесу зарабатывать больше и быстрее, развивать целые отрасли и экономику в
целом. На форуме „Производительность труда и наставничество“ мы подведем
итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на
предприятиях», —
сообщил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.
Итоги федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который
организуется ежегодно в рамках национального проекта «Производительность
труда», будут подведены в рамках форума. 15 победителей и призеров определят
в пяти номинациях:
— «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
— «Профессиональное развитие молодежи»;
— «Цифровые инновации на предприятии»;
— «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
— «Наставничество в индустрии гостеприимства».
Форум «Производительность труда и наставничество» организует
Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области.
Цель конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта
«Производительность труда» — выявление и распространение передового
практического опыта наставничества. Он популяризирует организационные
решения для повышения производительности труда, а также создает условия для
раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального
потенциала работников организаций. В федеральном этапе конкурса принимают
участие 90 финалистов региональных этапов, которые прошли в 71 субъекте РФ с
10 мая по 30 июля 2024 года.