Принят закон, согласно которому работодатель оплатит неиспользованные отгулы работнику при увольнении. Кроме того, уточняется, что дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник, или присоединить отгул к отпуску за тот же период. Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Согласно действующему законодательству, работнику, вышедшему на смену в выходной, положена либо оплата за него не менее
...
Читать дальше »