Прокуратурой Ольховского района по результатам проведенных в ноябре текущего года проверок в деятельности государственных учреждений Ольховского муниципального района Волгоградской области выявлены многочисленные нарушения в части соблюдения требований трудового законодательства в отношении занятости несовершеннолетних.

Так, например, в отношении несовершеннолетнего жителя Ольховского района 16-летнего возраста допущено нарушение в части допуска последнего к выполнению работ по благоустройству территории района без предварительного медицинского осмотра.

В соответствии со ст. 69, ч. 1 ст. 266 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет независимо от их трудовой функции является прохождении ими предварительного медицинского осмотра.

Однако в нарушение указанных положений федерального законодательства работодателем мероприятия, направленные на соблюдение трудовых прав несовершеннолетнего работника не проведены, справка по форме № 086/у не истребована.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района инициировано привлечение должностного лица учреждения к административной ответственности, вынесено постановление о возбуждении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ – допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний (на рассмотрении).

С. Лимонина помощник прокурора Ольховского района

Волгоградской области