Для вовлечения всех производственных участков в работу по повышению
выработки в компании «Буровая оснастка» внедрена система подачи и реализации
предложений по улучшениям от сотрудников. Созданный проектный офис в рамках
нацпроекта «Производительность труда» способен оказывать влияние на
операционную эффективность всей производственной цепочки при создании
ценности.
«Перед сотрудниками предприятия, входящими в состав проектного офиса,
поставлена основная задача: инициирование, реализация и мониторинг проектов,
направленных на достижение целевых показателей по росту производительности
труда, - отметил директор АНО «РЦК» Максим Логунов. - Внедрение на
производстве лучших практик потребует определенных усилий не только со
стороны руководства, но и всего персонала, что в итоге повысит эффективность
предприятия.»
11 сотрудников камышинской компании уже прошли обучение основам бережливого
производства. Тренеры Регионального центра компетенций рассказали слушателям
про стандартизированную работу и быструю переналадку оборудования, дали
практические советы по системе 5С и автономному обслуживанию. На сегодняшний
день рабочая команда предприятия создает карту целевого состояния пилотного
потока на основании анализа выявленных проблем и возможностей производства.
Подобные мероприятия проходят и в инжиниринговой компании «Энергия Юга».
Здесь готовы завершить очный этап национального проекта «Производительность
труда». Рабочая группа разработала целевую карту потока и построила
диаграмму «Спагетти». Руководствуясь анализом карты текущего состояния и с
учетом всех ресурсов предприятия, сотрудники создают оптимальные решения
достижения цели.
Также проектный офис создал оператор питания из Волгограда. Перед рабочей
сотрудниками компании «Виво Маркет» поставлена задача по дальнейшему
внедрению инструментов бережливого производства. В проектный офис вошла
команда специалистов, способная организовывать мероприятия по запуску новых
инициатив в компании
Напомним, нацпроект «Производительность труда» мотивирует на ежегодный
5-процентный прирост производительности труда. Помимо финансового
стимулирования участникам оказывается экспертная помощь в оптимизации
производственных процессов. В волгоградском регионе адресной поддержкой
воспользовались 76 предприятий.