Комитет экономической политики и развития Волгоградской области завершил
прием заявок на объявленный ранее региональный конкурс «Лучшие практики
наставничества Волгоградской области». К участию были допущены организации,
осуществляющие деятельность на территории региона, в том числе участники
национального проекта «Производительность труда».
Предприятия-участники нацпроекта примут участие номинациях регионального
конкурса. В номинации «Прорывные технологии повышения производительности
труда» заявки подали 4 претендента: ООО «СП Донское», АО «ВТЗ», ООО «Глобал
Кемикал» и ООО «ПК» Хлебнаш». В номинации «Профессиональное развитие
молодежи» – 5: ООО «МегаМикс», АО «ВТЗ», АО «Корпорация Красный Октябрь»,
ООО «Роспласт», АО «НПО «Ахтуба». В номинации «Цифровые инновации в
организации» 4 конкурсанта: ООО «Волжский мясокомбинат», МУП «МЭТ», ООО
«Виво Маркет» и АО «НПО «Ахтуба».
Организации, не являющиеся участниками нацпроекта, примут участие в
специальных номинациях. В этом году 6 волгоградских компаний решили
попробовать свои силы в номинациях «Лучшие практики наставничества по
повышению производительности труда» и «Наставничество в индустрии
гостеприимства».
Отметим, в минувшем году 2 организации приняли участие в номинации «Лучшие
практики наставничества по повышению производительности труда». Среди
участников нацпроекта «Производительность труда» в номинации «Прорывные
технологии повышения производительности труда» заявки подали 5 претендентов,
а в номинации «Профессиональное развитие молодежи» отметились 3 участника
нацпроекта. Экспертный совет, возглавила который председатель комитета
экономической политики и развития Волгоградской области Галина Быкадорова,
определил победителей в своих номинациях.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» позволил уже 76
предприятиям региона воспользоваться системными мерами со стороны
государства, которые подразумевают, в том числе, финансовое стимулирование,
а также адресной поддержкой в виде методической и организационной помощи для
повышения производительности труда.