Приветствую Вас, Гость
Главная » 2022 » Декабрь » 19 » Сотрудники 23 волгоградских предприятий бесплатно обучились лучшим мировым компетенциям в рамках нацпроекта «Производительность труда»
14:38
Сотрудники 23 волгоградских предприятий бесплатно обучились лучшим мировым компетенциям в рамках нацпроекта «Производительность труда»



Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России провел
совещание с регионами Российской Федерации, где озвучил результаты за 2022
год по обучению в рамках образовательной программы «Лидеры
производительности» среди участников нацпроекта «Производительность труда».
Уникальная программа служит для переподготовки управленческого звена и
основана на лучших мировых компетенциях, при этом обучение является
бесплатным.
По словам директора центра повышения производительности ВАВТ Екатерины
Гришиной, в прошлом году в программу профессиональной переподготовки вошло
513 компаний из 73 областей. В их числе 68 сотрудников волгоградского
региона смогли повысить свои компетенции.
Во время тренингов под руководством федеральных экспертов слушатели
старались проработать на каком-то конкретном предприятии основные векторы по
повышению производительности труда. В дальнейшем, разрабатывая планы по их
реализации, руководство смогло сосредоточиться на приобретении актуальных
компетенций, что, в итоге, позволило внедрить на своих производствах
различные инновации, способствующие росту производительности.
В ходе совещания Минэкономразвития представило регионы-лидеры по числу
обученных с 2019 года, а также по охвату предприятий, обучивших
руководителей по направлению "Лидеры производительности" среди всех
субъектов – участников федерального проекта "Производительность труда" в
регионе. В Волгоградской области участниками программы профессиональной
переподготовки стали 23 предприятия. 24 сотрудника в 2022 году, а всего 92
человека освоили программу за счет средств из федерального бюджета.
Спикеры озвучили планы по направлению «Лидеры производительности» на
следующий календарный год и огласили критерии отбора участников. В программу
имеют право войти сотрудники компаний, реализующих нацпроект
«Производительность труда». За плечами претендента должен быть не менее чем
годовой опыт на руководящей должности и среднее профессиональное либо высшее
образование. Также имеются ограничения по возрасту: от 25 лет и выше.
В заключении представитель департамента производительности труда, поощрения
и защиты капиталовложений Минэкономразвития РФ Владислава Ярцева
поблагодарила представителей региональных органов исполнительной власти за
участие в Чемпионате по производительности и по вовлечению в программу.
Отметим, в 2021 году благодаря реализации программы «Лидеры
производительности» Центр повышения производительности обучил 68 сотрудников
волгоградских предприятий, ставших участниками нацпроекта
«Производительность труда». Руководители 14 региональных компаний
воспользовались шансом научиться тонкостям производственных процессов и
умению вырабатывать эффективные решения, способные привести к увеличению
производительности.
Напомним, в Волгоградской области федеральный проект реализуется с 2019
года. За это время 58 самостоятельных субъектов прошли отбор согласно
критериям и стали его участниками. По данным АНО «РЦК», только за 2022 год
участники удалось на 25% повысили выработку и на четверть в среднем
сократили время протекания процессов на своих производствах

Просмотров: 43 | Добавил: olhovskie_vesti | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Яндекс.Метрика