15 победителей и призеров конкурса «Лучшие практики наставничества»
национального проекта «Производительность труда» определят в Мастерской
управления «Сенеж» 28 ноября. Награждение состоится в рамках форума
«Производительность труда и наставничество — 2024». Регистрация участников
продлится до 25 ноября.
Площадка соберет порядка 700 представителей бизнеса. Для слушателей выступят
более 40 спикеров — эксперты по выстраиванию передовых систем наставничества
в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной
и транспортной сфере, индустрии гостеприимства и ИТ.
«Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую
прививаем на предприятиях национального проекта „Производительность труда“,
поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс „Лучшие практики
наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем
нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с
человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и
отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями
работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских
решений. На форуме „Производительность труда и наставничество“ мы подведем
итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на
предприятиях», — сообщил заместитель министра экономического развития Мурат
Керефов.
Итоги федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который
организуется ежегодно в рамках национального проекта «Производительность
труда», будут подведены на пленарной сессии форума. 15 победителей и
призеров определят в пяти номинациях:
• «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
• «Профессиональное развитие молодежи»;
• «Цифровые инновации на предприятии»;
• «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
• «Наставничество в индустрии гостеприимства».
Форум «Производительность труда и наставничество» организует
Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области.
Цель конкурса «Лучшие практики наставничества» национального проекта
«Производительность труда» — выявление и распространение передового
практического опыта наставничества. Он популяризирует организационные
решения для повышения производительности труда, а также создает условия для
раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального
потенциала работников организаций. В федеральном этапе конкурса принимают
участие 90 финалистов региональных этапов, которые прошли в 71 субъекте РФ с
10 мая по 30 июля 2024 года.