В Москве открылся VI федеральный форум «Производительность 360». На площадке
технопарка «Сколково» собрались порядка 2 тыс. представителей бизнеса и
органов власти, чтобы подвести итоги реализации национального проекта
«Производительность труда» и обсудить дальнейшее развитие мероприятий по
росту эффективности экономики.
Заместитель руководителя администрации Президента Российской Федерации
Максим Орешкин отметил, что нацпроект «Производительность труда» внес
большой вклад в развитие экономики.
«Сегодня мы видим массовое вовлечение широкого круга предприятий в эти
процессы. Люди стали понимать, что такое бережливое производство, это стало
модным. Главное достижение — что эта идеология пошла в массы и вышла за
пределы сектора производственных предприятий, она ушла в сферу услуг и в
бюджетную сферу», — констатировал Максим Орешкин.
По его мнению, повышение производительности труда является единственным
способом сохранения маржинальности бизнеса и предоставления качественных
услуг. «Вопросы производительности труда должны быть первостепенными, и
каждый менеджер должен это понять, потому что именно от этого во многом
зависит конечный результат», — резюмировал Максим Орешкин.
Мероприятия национального проекта по производительности труда будут
продолжены и расширены в рамках нового нацпроекта «Эффективная и
конкурентная экономика». Ранее Президент поручил к 2030 году охватить
проектами по повышению производительности труда не менее 40% средних и
крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и социальную
сферу.
«С одной стороны, необходимо переходить все больше от точечной работы с
конкретными предприятиями к отраслевым решениями, поэтому мы создаем центры
компетенции в ключевых отраслях. И отдельно будем заниматься сферами, где у
нас производительность труда в последнее время росла не так быстро. Это и
туризм, это и строительство, это и транспорт, и логистика, и ряд других
направлений. Что важно, нам за последние полгода удалось существенно вернуть
в повестку отраслевые ведомства. Коллеги тоже понимают, что только через
производительность можно решить множество вопросов и ускорить экономическое
развитие», — сообщил министр экономического развития Максим Решетников.
Вовлечь в работу предлагается и государственные компании со всей цепочкой
кооперации посредством создания корпоративных центров компетенций.
Кроме того, по поручению Президента федеральный проект охватит всю
социальную сферу мероприятиями по повышению производительности труда.
«Государственный подход к повышению производительности труда в Ленинградской
области принес неожиданные результаты. Были сомнения, ведь в большинстве
случаев как раз бизнес показывает лучшие практики конкурентоспособности и
адаптации к новым условиям. Но экономический эффект проекта
„Производительность труда“ в Ленобласти для предприятий только по пилотным
потокам составил более 1 млрд рублей, для региона каждый вложенный рубль
принес три рубля налогов. Но важны не только экономические эффекты. Важны
люди, сложившиеся эффективные команды, готовые адаптироваться к изменениям.
В Ленинградской области проект уже шагнул из бизнеса в учреждения социальной
сферы и будет развиваться», — отметил губернатор Ленинградской области
Александр Дрозденко.
Генеральный директор ФЦК Николай Соломон обратил внимание участников форума
на то, что бережливое производство помогает компаниям преодолеть ситуацию на
рынке труда. Он привел в качестве примера работу экспертов ФЦК на одном из
фармацевтических предприятий, где с помощью бережливых инструментов удалось
в два раза увеличить выработку лекарств и одновременно высвободить 10%
сотрудников, которых компания перевела на другие производственные участки.
«В первую очередь наша задача — зажечь в людях интерес, желание задуматься
над тем, насколько неэффективны их рабочие процессы. Бережливое производство
создает условия для того, чтобы человек на своем рабочем месте имел
возможность проявить себя как личность», — подчеркнул Николай Соломон.
Наработанные отраслевые практики предлагается использовать для снижения
административной нагрузки на бизнес, устранив при этом регуляторные
ограничения роста производительности труда.
Максим Решетников призвал бизнес к участию в процессах стыковки кадров из
колледжей и вузов с потребностями своих предприятий.