На камышинском заводе РИВЭЛЛ в рамках национального проекта
«Производительность труда» создан проектный офис – особое структурное
подразделение. Перед его сотрудниками обозначена задача по дальнейшему
внедрению инструментов бережливого производства.
«Проектный офис – обособленная команда специалистов, способная
организовывать мероприятия по запуску новых проектов в компании, - отметил
директор АНО «РЦК» Максим Логунов. – Сотрудники в полной мере участвуют в
реализации проекта по внедрению инструментов бережливого производства. Они в
состоянии влиять на операционную эффективность всей производственной цепочки
при создании ценности.»
Чуть ранее на заводе тренеры Регионального центра компетенций обучили
рабочую группу основам бережливого производства – инструментам, способным
снизить производственные затраты на качество продукции. Два сотрудника
предприятия, отобранные экспертами РЦК за опыт работы с людьми и по другим
параметрам, прошли подготовку по программе обучения в качестве инструкторов
бережливого производства. После сертификации они смогут самостоятельно
распространять необходимые компетенции среди коллег.
В качестве пилотного потока на машиностроительном заводе по производству
оборудования для нефтяных и газовых скважин выбрали производство
регулирующей арматуры. Именно здесь, по предварительным расчетам, имеются не
только высокий потенциал к быстрым улучшениям, но и важность этого вида
продукции в общей выручке предприятия. Эксперты РЦК и рабочая группа на этом
участке реализуют проект по улучшениям на всех стадиях – от получения заказа
до поставки задвижек конечному потребителю.
Напомним, волгоградский регион на конец 2023 года сумел привлечь в нацпроект
«Производительность труда» 72 предприятия. Участники получают не только
системные меры, способные сформировать условия для роста производительности
труда, но и адресную поддержку – эксперты оказывают необходимую помощь в
устранении малоэффективных производственных процессов.