В компании, ведущей зрелищно-развлекательную деятельность в Центральном
парке культуры и отдыха, завершили подготовительный этап участия в
федпроекте «Производительность труда» и провели стартовое совещание, где
были согласованы предстоящие мероприятия на пилотном потоке. Этап подготовки
предполагал диагностирование операционной деятельности, создание рабочей
команды и ее обучение по базовым направлениям бережливого производства.
Руководство компании, рабочая группа и руководитель проекта Регионального
центра компетенций наметили шаги на ближайшее время по оптимизации
производительности труда и повышению эффективности предприятия. В течение
6-месячного срока сопровождать предприятие станет руководитель проекта от
РЦК. Затем два с половиной года в компании будут тиражировать наработанные
практики на другие участки.
Ожидаемо в первые три месяца здесь будет происходить картирование пилотного
потока, выявление на нем проблем и поиск скрытых резервов. Также из задач на
ближайшее время - создание проектного офиса и подготовка внутренних
тренеров. Последующие три месяца уйдут на внедрение улучшений на
поток-образец, разработку плана тиражирования и создание эталонного участка.
«Предприятия, внедряющие бережливое производство в рамках федерального
проекта «Производительность труда», получают возможность оценить свою
деятельность иначе, - считает директор АНО «РЦК» Мария Галушкина. - Эксперты
помогают выявить копящиеся годами проблемы и диагностировать точки роста.
Сотрудники могут ознакомиться с различными инструментами повышения
эффективности рабочих процессов на платформе производительность.рф.»
Напомним, Региональным центром компетенций в сфере производительности труда
не первый год ведется работа по развитию системы бережливого производства в
рамках федерального проекта «Производительность труда», входящего в
национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». 88 волгоградских
компаний уже стали его участниками и получают как системные меры, так и
адресную поддержку.