Главная » 2023 » Апрель » 4 » Что делать, если в трудовом договоре не указаны паспортные данные?

---

15:05 Что делать, если в трудовом договоре не указаны паспортные данные?

Представьте: вы устроились на работу и подписали трудовой договор. А потом замечаете, что в нём не указали ваши паспортные данные. Действителен ли такой документ? Да. Отсутствие паспортных данных в договоре не может стать причиной для его расторжения. За этим следит статья 57 Трудового кодекса РФ. Но работодатель всё равно должен добавить недостающую информацию в текст договора. Перед подписанием трудового договора внимательно прочтите его. Узнать, что должно быть в документе, можно по ссылке. В случае, если ваши трудовые права были нарушены, обращайтесь в государственную инспекцию. Источник: объясняем.рф

1 2 3 4 5 Просмотров: 167 | Добавил: olhovskie_vesti | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0

СЕТЕВОЕ ИЗДАНИЕ ОЛЬХОВСКИЕВЕСТИ.РФ. УЧРЕДИТЕЛЬ: МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «ОЛЬХОВСКИЕ ВЕСТИ» 403650, ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛ., ОЛЬХОВСКИЙ Р-Н, С. ОЛЬХОВКА, УЛ. БАЗАРНАЯ. Д.18А НОМЕР ТЕЛЕФОНА РЕДАКЦИИ: 8(84456)2-13-61, e-mail: redakciya_ov@mail.ru ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР Е.В. КИЙКОВА. СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ СЕТЕВОГО ИЗДАНИЯ ОЛЬХОВСКИЕВЕСТИ.РФ ЭЛ № ФС77-67079 ВЫДАНО 15 СЕНТЯБРЯ 2016 ГОДА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ (РОСКОМНАДЗОР). ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ. ЛЮБОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ ДОПУСКАЕТСЯ ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ МУ «РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «ОЛЬХОВСКИЕ ВЕСТИ». СЕТЕВОЕ ИЗДАНИЕ ОЛЬХОВСКИЕВЕСТИ.РФ НЕ НЕСЁТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА МАТЕРИАЛЫ, РАЗМЕЩЁННЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ. ЗНАК ИНФОРМАЦИОННОЙ ПРОДУКЦИИ 16+.